在大多数需要别人配合的事情中，你的预期是100分，沟通时可以达到80分，做出来实际只有70分了。通常情况下，这时我们会再拼命沟通，寄希望对方能达到100分，但是这个沟通本身会再次触发上述机制……所以老板都会给你的目标默默增加20%，哈哈哈